English
Yritysten usein kysytyt kysymykset
Buutin liiketoiminta-alueita ovat IT-konsultointi- ja ohjelmistokehityspalvelut sekä ICT-koulutukset.
Olemme asiantuntijoita ICT-osaajia tarvitsevien yritysten ja motivoituneiden, uuden oppimisesta innostuneiden tekijöiden yhdistämisessä. Vahvuutemme on asiakasyrityksen tarpeiden tunnistamisessa, ja niihin vastaavien potentiaalisten henkilöiden löytämisessä ja kouluttamisessa.
Koulutuspalvelumme muuttavat ohjelmointikoulutusten kenttää Suomessa. Olemme tunnettuja korkealaatuisista koulutuksistamme, jotka ovat ohjelmistokehittäjinä toimivien kouluttajiemme suunnittelemia ja saaneet opiskelijoiltamme ja asiakasyrityksiltämme huippuarviot.
Koulutusohjelman kautta rekrytoiminen säästää yrityksen ajallisia ja rahallisia resursseja ja vapauttaa teidät keskittymään olennaiseen. Buutti toteuttaa kaikki käytännön järjestelyt – kandien hakuprosessin, esihaastattelut ja -valinnat, yrityksen tarpeiden ja toiveiden mukaisten potentiaalisten kandien esittelemisen, haastattelujärjestelyt sekä sopivan kandin löydyttyä paperityöt.
Yrityksessä päästään suoraan haastattelemaan teille potentiaalisimmat kandit, ja sopivan löytyessä pääsette tutustumaan valitsemanne henkilön kanssa harjoittelujakson ajan, jonka päätteeksi tehdään varsinainen rekrytointipäätös. Prosessi on siten kokonaisuudessaan yritykselle helppo ja matalariskinen.
Sopivan henkilön löydyttyä koulutamme hänelle modernit teknologiat ja työskentelymenetelmät varmistaen, että hänellä on erinomaiset valmiudet liittyä osaksi yrityksen henkilöstöä / tiimiä. Yhteydenpitomme ei katkea harjoittelujakson käynnistymiseen vaan tuemme tarvittavin toimenpitein myös jakson aikana.
Aiempia kokemuksia
”Buutilta ollaan esitelty varteenotettavia kehittäjäkandidaatteja, jotka ovat liittyneet suoraan tuottavaksi osaksi tiimiämme ja joita olemme voineet edelleen rekrytoida joustavasti Sebitin kirjoille.”
”Riskienhallinta on olennainen osa sitä hyötyä, jonka olemme saaneet CodeMatchin kautta. CodeMatch-jakson aikana saamme varmistusta siihen, että olemme puolin ja toisin hyvä match, kehittäjä viihtyy meillä ja saamme motivoituneen tekijän tiimiimme.”
”Jos vertaa siihen, että avaisimme itse paikan, hakemuksia tulisi valtava määrä. Hakemukset pitäisi käsitellä ja löytää sopivat kandit. Nyt nämä oli ennakkoon jo valkattu meille. Kyseessä oli helppo rekrytointi. Kandidaatteja esiteltiin ja pystyimme valitsemaan haastatteluun sopivat henkilöt Buutin koulutuksen ansiosta.”
”Pienempi riski vaikutti myös päätökseen ottaa kehittäjiä Buutilta. On helpompi lähteä harjoittelija- ja CodeMatch-konsultointointisopimuksella ensin eteenpäin, eikä täyttä sitoutumistarvetta vielä siinä vaiheessa ole.”
Saamme jatkuvasti yrityksen odotukset ylittänyttä palautetta siitä, miten sujuvasti kouluttamamme henkilön harjoittelujaksolle saapuminen tapahtui ja kuinka hyvät hänen valmiutensa tarttua annettuihin tehtäviin olivat. Yritykset kiittelevät usein myös sitä, kuinka he saivat koulutettavan kautta ihan uutta, tuoretta osaamista ja näkemyksiä taloon.
Buutin vuosien kokemus ja näytöt vaikuttavien koulutusten toteuttamisesta puhuvat suoraa kieltä toimintamallimme toimivuudesta: kuuntelemme yrityksen tarvetta, etsimme ja koulutamme teille osaavan tekijän.
”Tavallaan tiesimme, mitä tulisimme saamaan. Odotus oli, että siellä on tietty osaaminen taustalla, mikä on osakseen tullut Buutin koulutuksen kautta. Tämä auttoi tekemään päätöksen ja suunnittelemaan perehdytystä ja ensimmäisiä työtehtäviä.”
Pääset tutustumaan yritysten aiempiin kokemuksiin referensseistämme.
Koulutettavamme ovat teknisesti osaavia junioreita, joilla on tietotaitoa sekä Buutin koulutuksessa päivitetty osaaminen ja kokemusta niin teknologioiden kuin alan työskentelymenetelmien osalta.
Koulutettavien tausta ja aiempi kokemus vaihtelevat, mutta useimmilla on esimerkiksi alan korkeakoulutausta ja aiempaa ohjelmointikokemusta harrastuneisuuden tai työn kautta. Osa hakee osaamiseensa päivitystä moderneista teknologioista, osa haluaa suunnata osaamistaan uudelleen esimerkiksi web- tai sovelluskehittäjäksi. Joukossa on myös alanvaihtajia, jotka ovat kiinnostuneet hyödyntämään vahvaa toisen alan substanssiosaamistaan ohjelmistokehityksessä.
Hakuprosessissa painotetaan ja koulutettaviamme yhdistää motivaatio sekä kiinnostus oppia uutta ja kehittää osaamistaan.
Teemme yhteistyötä TE-palveluiden ja ELY-keskuksen kanssa, joka rahoittaa 50-70 % koulutuksen kustannuksista (tuen määrä määräytyy koulutusohjelmittain ja alueittain). Siten uuden osaajan rekrytointi rekry- tai työvoimakoulutuksen kautta on yritykselle kustannustehokasta.
Koulutusajalta yritys maksaa TE-palveluiden ja ELY-keskuksen rahoitusosuuden ulkopuolisen omavastuuosuuden. Koulutuksen jälkeisen palkkatuen mahdollisuutta koulutettavan rekrytoimiseksi voitte tiedustella suoraan TE-palveluilta.
Haastattelut eivät sido teitä mihinkään. Voitte haastatella yhden tai useamman kandin ja tehdä ratkaisun jatkosta sen jälkeen.
Mainiota! Ota yhteyttä myyntipäällikköömme Pauliina Sieväseen p. +358 45 783 66934 / pauliina.sievanen@buutti.com, niin käydään läpi teidän tarpeenne ja sen hetken koulutustarjontamme.
Parhaillaan käynnissä oleviin koulutusohjelmiimme pääset tutustumaan koulutussivultamme.
Tulevista koulutuksistamme saatte nopeiten tiedon ottamalla seurantaan sosiaalisen median kanavamme, LinkedIn, Facebook ja Instagram.
